Carta de presentación 

martes, 29 de noviembre de 2011 - Publicado por Marga Pérez en 2:21
Una vez tenemos listo el currículum, es hora de redactar la carta de presentación. Su función es llamar la atención de nuestro futuro empleador, en mi caso, va a ser, Escapada Rural, se trata de un portal de turismo rural que en tan solo unos años ha conseguido posicionarse como la web con mayor oferta de alojamientos rurales de España, con más de 11.000 alojamientos diferentes repartidos por todo el territorio.


Debemos llamar la atención, diferenciarnos de los demás aspirantes al puesto, en definitiva, nuestro objetivo será conseguir una entrevista personal.



Recientemente estaban buscando un responsable de comunicación, prensa y RRPP, es por ello que me gustaría hacerles llegar la siguiente carta junto con mi CV.


Estimados Sres.:


En relación a su anuncio en Infojobs el pasado 1 de Noviembre de 2011, solicitando un responsable de comunicación, les presento mi candidatura al puesto y les resalto los aspectos más significativos de mi experiencia profesional y formación académica:
  • Licenciada en Publicidad y RRPP
  • Diplomada en Ciencias Empresariales, especializada en dirección comercial y Mk.
  • Realización de prácticas en departamento de trade marketing.
  • Dominio de programas de diseño como illustrator, indesign y photoshop.
Destaco también que una de mis mayores aficiones es la de realizar escapadas rurales a diferentes puntos de España, por lo que conozco profundamente el mundo del turismo rural y el portal escapadarural ya que es uno de los que más visito para organizar mis escapadas.


En una próxima entrevista, con mucho gusto les ampliaré aquellos aspectos sobre mi curriculum vitae que deseen.


Atentamente,
Margarita Pérez

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Competencias personales 

domingo, 20 de noviembre de 2011 - Publicado por Marga Pérez en 1:10
Hoy en día, las empresas ya no requieren solamente empleados que tengan estudios superiores, se pide algo más, que tengan valores y habiidades personales. Por lo que nos resultará muy útil conocer cuales son nuestras competencias personales.

En general, podemos definir a las competencias como un conjunto articulado y dinámico de conocimientos habilidades, actitudes y valores que toman parte activa en el desempeño responsable y eficaz de las actividades cotidianas dentro de un contexto determinado. (Wikipedia)




Tras analizar cuales son las competencias necesarias en mi trabajo y compararlas con mis capacidades, destaca en mi la capacidad para interpretar, escuchar y entender, capacidad de negociación, capacidad para tomar decisiones, tengo pensamiento estratégico y buena comunicación personal,  capacidad para priorizar y elegir y por último, una faceta que no tengo muy claro si es positiva o negativa (todo depende del punto de vista desde el que se mire), es que soy bastante altruista.


Las habilidades personales debemos tener en cuenta que dependen de nosotros mismos, son el resultado de nuestra formación y unidas a nuestras habilidades sociales, en las que entran en juego factores de nuestra educación, dan como resultado lo que somos.

Desde mi punto de vista, lo más importante, es tener ganas de realizar el trabajo que desempeñas, es decir, no trabajar por trabajar, sinó que hay que creer que ese trabajo vale para algo. Hay que tener motivos suficientes para trabajar más allá de ganar dinero, el trabajo debe aportarnos algo más.

Hay que ser una persona íntegra, en el sentido de que debe existir coherencia entre nuestra forma de actuar y pensar) y sobre todo hay que ser honesto, tanto con uno mismo como con los demás.

Os dejo una interesante "Mini guía sobre habilidades para el desarrollo personal y profesional" por si os apetece profundizar un poco más en este mundo del desarrollo personal.

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Enrédate 

miércoles, 9 de noviembre de 2011 - Publicado por Marga Pérez en 11:38

Hoy en día y en el mundo en el que nos movemos es muy importante estar presente en distinta redes sociales.

Ésta es un arma de doble filo, ya que en ocasiones en nuestros perfiles encontramos cosas demasiado personales que pueden no ser adecuadas a la hora de buscar empleo, por ejemplo, si una empresa visita tu perfil y ve la foto de tu última borrachera... pues ésto no causa muy buena impresión. 

Por lo que hay que cuidar mucho lo que ponemos en ellas, como nos exponemos y lo que dejamos ver a los demás de nosotros.


Salvo linkedin que si que la utilizo como herramienta para hacer contactos profesionales, en el resto de redes sociales la gente que tengo agregada son amigos, las utilizo más a título personal que como herramienta profesional.

Aunque si que es verdad que, por ejemplo, en twitter sí que sigo a empresas en las que me gustaría trabajar, así tengo la oportunidad de ver lo que hacen en su día a día y conocerlas mas profundamente por si en un futuro tengo la oportunidad de contactar profesionalmente con ellas.

En mi currículum no pongo mis datos de redes sociales, no tengo en ningún sitio mi usuario de twitter. Aunque si que indico que sé utilizarlas, por lo que las empresas que estén interesadas en mi currículum sabrán que me manejo bien en la red, pero no tendrán acceso fácilmente a mis perfiles.

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Mi primera entrevista 

lunes, 7 de noviembre de 2011 - Publicado por Marga Pérez en 10:36
Mi primera entrevista de trabajo la realicé a los 18 años y fue en la FNAC de Alicante, bueno, más que una entrevista fueron varias: una dinámica en grupo, una entrevista personal con la directora de recursos humanos y por último, una entrevista personal con el jefe del departamento al que optaba.


Como es normal estaba bastante nerviosa, en todas ellas. Pensé la ropa que debía llevar, observando a los empleados de la tienda, opté por llevar vaqueros y  camiseta. Creí conveniente imitar lo que ellos llevaban y no desentonar. Éste fue mi estilo durante todas las entrevistas, informal pero no descuidado.


Creo que es muy importante la primera impresión que causamos en la persona que no entrevista, y como para una primera impresión no hay una segunda oportunidad aquí os dejo un vídeo con unas pinceladas sobre este tema.
He de reconocer que no llevaba muy preparada la entrevista, pues al ser la primera no tenia muy claro en que consistía. Pero aun así me salió bastante bien.


Las entrevistas personales, para mi fueron más fáciles. Estaba mucho más segura de mí misma, y creo que esto se notó.


Finalmente me seleccionaron y empecé a trabajar, fue un trabajo que compaginé con mi primera carrera y así tuve la oportunidad de conocer por dentro una empresa como la FNAC.

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Currículum Vitae 

martes, 1 de noviembre de 2011 - Publicado por Marga Pérez en 6:25
El Currículum Vitae narrativo supone un relato de mi experiencia profesional, pero no solo se puede hacer escrito, hoy en día la red nos ofrece tantas oportunidades como imaginación tengamos.



Durante el tiempo que he estado formándome he aprendido que lo principal es tener unos principios, ser responsable y constante para lograr los objetivos planteados. Ésto ha hecho de mi una persona en contante reciclaje, siempre intento buscar tiempo para ampliar mis conocimientos, es por ello que actualmente me encuentro terminando mi segunda carrera.

En el año 2007 terminé la Diplomatura de Ciencias Empresariales especializándome en Dirección comercial y Marketing. Tuve la oportunidad de realizar mis prácticas de Marketing en la inmobiliaria Frutos y Marin, donde me adentré en el mundo de la promoción inmobiliaria realizando todas las funciones y tareas propias de una inmobiliaria, desde captación de inmuebles, atención al público, promoción de los inmuebles a través de la web y en los soportes disponibles en el local, hasta la realización de contratos de alquiler.

Posteriormente, en el 2008, continué especializándome con la realización del curso de Técnico en Marketing. Este periodo de formación lo compaginé con mi trabajo como administrativa en PROVIA (Asociación de Promotores Inmobiliarios de la Provincia de Alicante), donde tuve la oportunidad de conocer como funciona el sector de la promoción inmobiliaria en España y, a su vez, aprender y realizar diferentes tareas y funciones como técnicas de investigación de mercados, legislación específica del sector y organización de eventos.

Actualmente me encuentro finalizando mis estudios de la Licenciatura de Publicidad y Relaciones Públicas.

He tenido la oportunidad de compaginar este último periodo de formación con prácticas en el departamento de Mk de Vodafone. Concretamente desarrollé mis funciones dentro del área de particulares en el departamento de trade Marketing en la zona de levante. Me encargaba de todo lo relacionado con la imagen corporativa de las tiendas ubicadas en mi zona (Castellón, Valencia, Alicante, Murcia y las Islas Baleares). A grandes rasgos, podemos decir que el trade Marketing es el Marketing para el canal de distribución, consiste en impulsar las ventas mediante la planificación, implantación y coordinación de promociones, mejorar la rotación en el punto de venta y generar traffic building.

Manejo a un nivel alto el paquete completo de Microsot Office (Word, Excel, Acces y Power Point), internet, outlook y redes sociales, a nivel medio utilizo Illustrator, Photoshop, Indesign y DYANE.

Domino el Valenciano a nivel medio, tanto hablado como escrito y hablo Inglés a nivel elemental.

Dispongo de carnet de conducir B1 y vehículo propio. Tengo total disponibilidad para viajar.

Entre mis aptitudes destaco la capacidad de trabajo en equipo, el don de gentes,  la capacidad de adaptación, la responsabilidad y el rápido aprendizaje.



Mi currículum
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